关于养老保险你知道多少?

早在2000年,中国就进入了老龄化社会,老龄化进程仍在加快,老年人口逐年增加。因此,养老已成为全社会面临的一个大问题。为了保障公民退休后的基本生活,国家和社会制定了养老保险制度,用人单位必须严格遵守。

(图片来源于网络)

1.  依法缴纳社保

用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保障待遇,有权对本单位缴费情况进行监督。用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例缴纳基本养老保险费,列入基本养老保险统筹基金。   

2.依法缴纳养老保险

公民只有按照规定缴纳养老保险费,才能享受养老保障。个体工商户、兼职职工和其他弹性职工可以参加基本养老保险都可以缴纳基本养老保险费。基本养老金是根据个人缴费年限、支付的工资、当地社会平均工资、个人账户金额、城市人口平均预期寿命等因素确定的。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费不满十五年的,在缴费满十五年后,可以按月领取基本养老保险费;也可以转入新农保或者城镇居民社会养老保险。按照国家规定,享受相应的养老保险待遇。 

3.养老保险不能预先支取

个人帐户不能预先支取,记帐利率不得低于银行定期存款利率。免征利息税;个人死亡的,其个人帐户余额可以继承。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老保险金。国家根据职工平均工资和物价的上涨,及时提高基本养老保险待遇水平。 

4. 补助金的领取

参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金、抚恤金;未达到法定退休年龄的,因患病或者非因公导致残疾完全丧失劳动能力的,可以领取残疾补助金,所需资金由基本养老基金支付。个人跨统筹地区就业的,基本养老保险关系一起转移,缴费期限累计计算。个人达到法定退休年龄时,应当分段计算,统一发放基本养老金。职工与企业解除或者终止劳动关系后,其养老保险关系按照规定予以保留,由社会保障机构负责管理。

新农村社会养老保险(新农村保险)将个人缴费、集体补助和政府补助结合起来。参加新农村社会保障制度的农村居民,按照规定的条件,按月享受农村社会养老保险待遇。农民为企业工作的,有权参加基本养老保险,保护其合法权益。用人单位应当依法为农民工缴纳养老保险费。

Ps:职工基本养老保险的缴纳与劳动关系所在地直接相关,与户籍档案所在地无关。

文章来源: 微保

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