【免费领保障金】返工患新冠肺炎算工伤吗?

各地复工已开始,在非常时期上班,难免让人有点精神紧张,毕竟我们打工的,最关心的还是自己的安全——
上班时,不小心感染了新冠肺炎咋办?算工伤吗?

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上班时染了新冠肺炎,能算工伤吗?单位要负责吗?

其实在正常情况下,在履行工作职责中被传染感染病是无法认定工伤的。

针对这次疫情,为表对医护及相关人员的特殊保护,国家出台政策规定,如果医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,可认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

但一般人员感染新冠肺炎,而不是为了抗疫工作而感染或死亡的,则不能认定为工伤。


 

用人单位需要承担相应责任吗?

虽然感染新冠肺炎不算工伤,但用人单位对此仍需承担管理责任。比如在疫情期间,对劳动者采取保护措施:提供相应数量的口罩、测量体温、做好食堂饮食防护等等……

如果因为用人单位在管理上失职导致感染新型冠状病毒,并且可以提供相应证明,员工可以向用人单位主张一定比例的民事赔偿。

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文章来源: 微保

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